Sozialstandards

Faire Arbeitspraktiken

Faire Löhne: Wir stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeiter faire und wettbewerbsfähige Löhne erhalten, die den örtlichen Gesetzen und internationalen Arbeitsnormen entsprechen.

Sichere Arbeitsbedingungen: Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität, indem wir sichere, saubere und gesunde Arbeitsumgebungen schaffen. Regelmäßige Sicherheitsschulungen und strenge Arbeitsplatzstandards schützen unsere Belegschaft.

Keine Kinder- oder Zwangsarbeit: Wir verfolgen in unserer gesamten Lieferkette eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Kinderarbeit und Zwangsarbeit. Wir arbeiten mit aller Sorgfalt daran, sicherzustellen, dass alle unsere Partner und Lieferanten diese Grundsätze einhalten.

Engagement der Gemeinschaft

Unterstützung der örtlichen Gemeinschaft: Wir unterstützen aktiv die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, indem wir Arbeitsplätze schaffen und an örtlichen Entwicklungsprojekten teilnehmen. Unser Ziel ist es, starke, positive Beziehungen aufzubauen und das Wohlergehen der Gemeinschaften zu steigern, mit denen wir zusammenarbeiten.

Schul-und Berufsbildung: Wir investieren viel in die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und statten sie so mit dem Fachwissen und den Fähigkeiten aus, die sie brauchen, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein und sich beruflich weiterzuentwickeln.